Wie man sich motiviert

 Motivation ist die Kraft, die Sie antreibt, Ihre Ziele zu erreichen. Heute sind wir Wege, mit denen Sie sich selbst motivieren können, sei es für eine Prüfung zu studieren, Gewicht zu verlieren oder um bei der Arbeit erfolgreich zu sein.

1] Lesen Sie inspirierende Zitate und Bücher

 Motivationsbücher, die auf dem Leben von Menschen basieren, die es groß gemacht haben, können auch wirklich in die Hand genommen werden, da sie dabei helfen können, Ihre Lebensaussichten zu verbessern.

2] Partizipation fördern

 Ihre Mitarbeiter fühlen sich Teil einer Aufgabe, eines Projekts oder des Unternehmens, wenn ihre Beiträge und Ideen gehört und berücksichtigt werden. Fördern Sie die Teilnahme Ihres Teams; Wenn möglich, setze gemeinsam mit ihnen Ziele und konsultiere sie darüber, wie sie den besten Weg finden, um sie zu erreichen. Beziehen Sie sie ein und sie werden ihr Bestes geben!.


3] Bewerten Sie die Erfolge (und Fehler).

 Das Fehlen von Feedback führt zu Desinteresse Ihres Teams. Von "Mir geht es gut, warum erzählst du mir nichts?", Um "mich nicht einmal in Betracht zu ziehen", gibt es einen einfachen Schritt. Jeder erwartet ein positives Feedback für seine Arbeit, und das ist einfach und bringt Vorteile. Wenn die Kommentare negativ sind, sollten sie sorgfältig betrachtet werden, um einen konstruktiven Beitrag zur Verbesserung zu leisten.

4]  Belohnung und Erfolge

Selbst bei kleinen Details ist eine einfache Erkenntnis, dass sie den richtigen Weg zum Erreichen der Ziele durchlaufen, ein großer Schub für Ihr Team. Ein Abendessen? Ein Wellnesstag? Jedes Firmengeschenk? Ich unterteilte die Ziele in kleine Ziele und belohnte die erreichten Meilensteine.

5]Organisieren Sie Dehnungsgespräche.

 Generieren Sie während des Jahres Aktivitäten, die einen Erholungsraum für Ihr gesamtes Arbeitsteam beinhalten. Diese Momente erzeugen in der Regel Kameradschaft und Selbstvertrauen innerhalb der Gruppe und machen es so einig: Ende des Jahres Feiern, Geburtstagsfeiern, Feldtage, Abendessen vor einem besonderen Anlass, Trinksprüche für ein erfülltes Ziel.

6] Vertrauen fördern

Es ist immer besser, Informationen zur Verfügung zu stellen und ehrlich zu sein, ich habe die Wahrheit gesagt, auch wenn die Dinge nicht gut laufen. Das schafft Vertrauen. Wenn Sie sich entscheiden, sich zu verstecken, werden Sie früher oder später wissen, und Sie werden die Glaubwürdigkeit und den Respekt Ihres Teams verlieren. Kommunikation ist die Hauptquelle des Vertrauens.
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