Wie kann man einen CV / Resume Covering Letter vorbereiten

 Das CV-Anschreiben ist Ihr persönliches Marketing-Tool. Es sollte kommunizieren, warum du für den Job fit bist und was du das Unternehmen anbieten kannst. Und was noch wichtiger ist, es sollte das Interesse des Resource Managers auf das Interview bringen. Wie der Lebenslauf selbst, wird das Anschreiben machen oder brechen Sie Ihre Bewerbung. Also nimm es nicht als nur ein einleitendes Dokument zu deinem Lebenslauf. Bereiten Sie Ihr Anschreiben auf die gleiche Weise vor, wie Sie Ihren Lebenslauf vorbereiten. Die folgenden sind Richtlinien.

  •  Verwenden Sie ein professionelles Papier. Wenn Sie Post oder Hand-liefern Ihre Anwendung, ist es wichtig, ein Brief-Papier (8.5x13 ") verwenden. Wähle ein weißes, randloses Papier. Halten Sie sich von diesen glänzenden, glänzenden Arten.
  •  Vermeiden Sie Handschrift Ihr Anschreiben. Ihr Ziel ist es, den Ressourcenmanager sofort in das Anschreiben zu legen. Wenn sie deine Handschrift entschlüsseln muss, denkst du, sie würde weiterhin dein Anschreiben lesen? Nein! So stellen Sie sicher, ein Wort-verarbeitetes Anschreiben einzureichen. Auch wenn deine Handschrift schön und ordentlich ist, wird es am besten sein, der Standardpräsentation zu folgen.
  •  Schreiben Sie den Anfang des Briefes. Auf der linken Seite des Briefes, schreiben Sie Ihren Namen, Ihre Adresse und das Datum. Nach ein paar Zeilen schreiben Sie den Namen des Empfängers, ihre Position und das Unternehmen. Denken Sie daran, ganz besonders mit dem Namen und der Position des Empfängers zu sein. Wenn du es richtig machst, hast du dich bemüht, deine eigene Forschung zu machen.
  •  Füge eine gute Anrede ein. Sei direkt damit. Schreiben Sie "Sehr geehrte Frau Johnson" anstatt zu schreiben "Sehr geehrte Herr / Frau", "Sehr geehrte Herr / Frau" oder "An wen kann es sein." Denken Sie daran, dass Sie eine Verbindung zu Ihrem Empfänger machen müssen. Du musst sie fühlen, dass du mit ihr kommunizierst. Das Schreiben einer generischen Anrede hilft Ihnen nicht, dies zu erreichen.
  •  Entwickeln Sie den Körper des Briefes. Der Körper des Anschreibens muss kurz, aufmerksamkeitsstark und genau sein. Beginnen Sie mit der Erläuterung des Zweckes des Anschreibens, und das ist für eine bestimmte Position zu beantragen. Geben Sie an, wie Sie die Job-Gelegenheit kennen gelernt haben. Dann folge das mit einer kurzen Erklärung, warum du den Job übernehmen willst und was du zum Unternehmen beitragen kannst. Hier sollten Sie Ihre Fähigkeiten subtil vorstellen.Beschreiben Sie Ihre Fähigkeiten in Bezug auf die beruflichen Anforderungen und die Werte des Unternehmens. Denken Sie daran, dass hier ein wenig Forschung über das Unternehmen wichtig ist. Wenn der Ressourcenmanager herausfindet, dass du etwas Zeit genommen hast, um das Unternehmen kennen zu lernen, sind deine Chancen, den Job zu bekommen, größer. Schließlich, achten Sie darauf, erwähnen Sie Ihre Leistungen in Ihrem früheren Arbeitsplätze, die Sie denken, wird hilfreich sein, in Ihrem Job-Anwendung.

  •  Schreiben Sie das Schreiben des Briefes. Am Ende des Briefes, danke den Empfänger zum Lesen des Anschreibens. Drücken Sie aus, dass Sie sich darauf freuen, ihre Antwort zu erhalten. Im Schluss, schreiben Sie "Respektvoll Ihr" oder irgendwelche seiner Variation. Setzen Sie Ihren Namen und befestigen Sie Ihre Unterschrift.

 Denken Sie daran, Ihre Fähigkeiten und Stärken im Anschreiben zu markieren. Sie wollen sich von den anderen Bewerbern abheben, also nutzen Sie diese als Ihre Gelegenheit, sich selbst zu vermarkten. Aber übertreibe es nicht Denken Sie daran, es gibt eine sehr dünne Linie zwischen Vertrauen und Arroganz.
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